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律师,您好 2013年11月12日下午公司分总让人事无故辞退,让打包走人,还威胁不能和总部说原因,她会和总部说是自动离职的,当天就收拾东西 想咨询这样下去对我们是不是很不利,我们该采取什么样的措施?派出所的人给打电话,对我们肢体冲突进行第二次调解,无非对方要求经济赔偿,第一次同意调解 ...
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你好,律师,在一家公司任职文职工作,1月份怀孕了,后来公司想炒掉,使用调岗,重新考试的方法来逼自动离职,这段期间因为考试怕留下把柄,所以不想考,因为这样压力太大差点流产在医院保胎一次,后继续上班,之后他们又考试,后来去找他们 ...
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公司内因工作上的问题被员工打伤 公司不要负责 因打伤那个人自动离职了 被打伤当天下午生产部经理跟说安心养伤公司会处理好的 过几天公司行政部说生产部没有及时上报给他们 行政部现在处理不了 因为打伤造成右眼内有白斑(被眼镜镜片擦伤 视力模糊) 今天 ...
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经理兼职的,她姓戴。2012年4月该公司拿重新注册证件,急于要人,戴(兼职总经理)招进因公司时说艾克伦这个公司因历史原因已经有个质量经理(姓聂) 公司的时候要求公司赔偿2个月的费用,公司起初是不同意赔偿的,他们的理由是打了人。公司还要挟说要是不要赔偿自动离职,被打的那个同事就同意撤诉。没有 ...
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在了上面,导致脚踝骨裂,当时打了石膏,只休养了二十多天就去上班了,因为公司规定不能请假太长时间,过了时限算自动离职。现在一年多了,一直疼,去医院检查,医生说已经长骨刺了,并且骨髓水肿,没法治了,今后一直伴随着疼痛,想问您一下这种情况他该怎么赔偿?而且他现在 ...
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