公司要求员工出差必须有出差申请 -法律咨询人身损害搜索

请问，我这样的情况应该怎样处理

1300元，并说明公司所有员工都要按这样的标准写，对我每月实际工资额5000元没影响。 2012年8月30日，公司董事长亲口向我指示：因外省有一项目即将启动公司老板打了电话，也说明了费用不够的问题。公司老板当即在电话中向她说明，我的工作属于工作调动，不属于出差，对于我的受伤，他个人已经承付了3000 ...

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