110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 9 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
找回物品后对本人没作任何处理,因18日和19日是双休日,20日公司开具一份解除劳动关系的证明(内容是劳动者与本单位终止劳动关系),但当时并没交给本人,22日结算工资时给本人份处理决定,(解除合同证明直至7个月后在劳动部门的要求下才交给本人)。后经法院终审判决公司补偿 ...
//www.110.com/ask/question-915213.html-了解详情
找回物品后对本人没作任何处理,因18日和19日是双休日,20日公司开具一份解除劳动关系的证明(内容是劳动者与本单位终止劳动关系),但当时并没交给本人,22日结算工资时给本人份处理决定,(解除合同证明直至7个月后在劳动部门的要求下才交给本人)。后经法院终审判决公司补偿 ...
//www.110.com/ask/question-915206.html-了解详情
找回物品后对本人没作任何处理,因18日和19日是双休日,20日公司开具一份解除劳动关系的证明(内容是劳动者与本单位终止劳动关系),但当时并没交给本人,22日结算工资时给本人份处理决定,(解除合同证明直至7个月后在劳动部门的要求下才交给本人)。后经法院终审判决公司补偿 ...
//www.110.com/ask/question-915198.html-了解详情
)。 二、应对措施 1、发现干部或员工有应聘其他单位的行为,人力资源部(各公司综合管理部)负责人与本人进行交流,核实确认,了解异动目的。 2、经人力资源部 安心工作,导致工作延误失误,造成严重不良后果或经济损失的,公司有权要求经济赔偿,并解除劳动关系。 请问以上规定合法吗?现在凡是在人才网挂有简历的, ...
//www.110.com/ask/question-851295.html-了解详情
原告提出解除劳动关系的口头通知,原告要求被告提供合法的理由,第一被告声称原告跨部门沟通最差不适合岗位要求,原告要求第一被告例举事实并造成公司什么损失 公民的人身自由,禁止非法搜查公民的身体。第一被告采取限制原告人身自由,暴力强迫原告劳动,是一种严重的违法行为。 尊敬的法官:被告声称原告不胜任工作需解除 ...
//www.110.com/ask/question-403047.html-了解详情
2个员工在上班期间因为工作上的小事吵架继而发生打架,受伤者腿骨折。报派出所处理,要求公司垫付医疗及陪护费用。打人者不愿出钱。 请问公司在这方面 钱吗?因为这笔钱肯定有出无回。 另外公司可以马上与违反规定的打架双方解除农民工劳动合同关系吗? 请指导,谢谢!打架时候公司已派人进行干预劝架双方,由于第三人 ...
//www.110.com/ask/question-80970.html-了解详情
我丫头12月2日检查癌症晚期。12月31号公司非法解除了于我丫头的劳动关系{劳动仲裁以裁定}。致使我丫头精神崩溃多次产生轻生念头。于13年6月不治身亡。...
//www.110.com/ask/question-1915902.html-了解详情
本人在一知名集团公司人力资源部工作多年,今年1月公司新大楼建成,在装修没完全完成时要求全体员工搬入。此时本人已怀孕3个月。今年3月底大排畸时查出 早期干预。 孩子出生后非常难带,为照顾孩子我已于10月1号产假结束时辞职,解除劳动关系。 相关情况说明:1)在搬迁前我提出不想去新办公点工作,直接上级即人力 ...
//www.110.com/ask/question-761260.html-了解详情
(附:2010年12月3日诊断、医疗证明)。期间我多次向单位说明病情,要求休息、医疗,并给予应有的工伤待遇。但厂方均不予理睬。2010年12月20日, 元,病假一天20元),多次威胁我不准向相关部门反映,工伤要解除劳动合同等等。 2、铜川矿业公司玉华选煤有限公司侵害我的健康等合法权益使我的伤情无法得到 ...
//www.110.com/ask/question-2846760.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索