上班13天 2:休息打篮球导致死亡 3:公司一年未与之签订劳动合同 4:公司只予以赔偿丧葬费1w元，补偿八千 5:死者22岁，为家中顶梁柱，其父患有癌症晚期，家中经济拮据，还有一个未满两岁的儿子待抚养。 在此希望帮忙提供点法律咨询，看看与公司谈多少赔偿费合适 死者生前在日本独资企业工作 望帮忙 ...
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有几个情况我想咨询一下： 1、我是退休返聘在原单位会议期间受伤，据了解不能进行工伤鉴定和赔偿，那么我应该怎样和单位协商处理我的伤病问题？可否要求单位 工伤处理？ 2、从我摔伤到现在酒店都不闻不问，手术前我打电话他们的销售部门人员的意思是他们领导研究了，要走法律途径。我如果起诉，酒店应该承担什么样的责任 ...
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有几个情况我想咨询一下： 1、我是退休返聘在原单位会议期间受伤，据了解不能进行工伤鉴定和赔偿，那么我应该怎样和单位协商处理我的伤病问题？可否要求单位 工伤处理？ 2、从我摔伤到现在酒店都不闻不问，手术前我打电话他们的销售部门人员的意思是他们领导研究了，要走法律途径。我如果起诉，酒店应该承担什么样的责任 ...
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部分责任？ 3、现咨询如下，希望寻求法律角度公正、公平的答复 1、A、B双方是否存在事实劳动关系？若不存在是什么关系？是否可以申请工伤？ 2、鉴于A已 支付医疗费的义务？ 5、此次意外是否可认定为生产安全事故？ 6、A获得的赔偿应参考什么法律规定？ 7、如果考虑协商解决，村委会是否有义务（或责任），可 ...
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