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月,导致公司工作不能正常开展已离职。昨天到派出所进行调解,调解员告诉我说关于赔偿要拿出依据,医疗费用只有医院的发票800元,其它的比如误工费等要按照相关 ,劝我最好去法院起诉,拿钱了事。我想请问,如果我坚持让派出所按照治安管理条例处理可以吗?如果在其后还能上诉赔偿当然最好。还有一个关键问题,昨天来调解 ...
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