关于解除劳动合同方面的规定 -法律咨询人身损害搜索

关于员工交通意外的补助问题

上班，鉴于各方面因素和没有班组愿意接受他，我们提出了解除劳动合同，并拟处理方案如下： 1、医疗费用、护理费、伙食补助费、交通费费由意外险的承保单位已经参照当地最低工资标准折算）。 3、另外，在保险公司赔付的情况下，公司另外再根据公司内部的相关规定再增加补助交通费、伙食补助费等 4、鉴于没有直接证据来 ...

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