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请问，我这样的情况应该怎样处理
仅仅是口头谈话，没有任何的文字通知，更不存在调动问题。 我认为，在实际上，此安排为工作出差性质，因为劳动合同的工作地点没有变更，也没有到外省工作的调动通知，外省项目也不属于公司的分支机构，没有上下级关系，根本就不存在由总部调动工作人员的问题。 9月9日，我 ...
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