陈某在甲公司成立之初被口头任命为总经理,无劳务合同和聘任书,年薪30万元,在具有法律效力的公文上任工会主席(工会名册上有公司盖章的总经理称谓)。任职 致使陈某成为了一种打着甲公司总经理身份招摇撞骗的骗子!请问这种行为是否构成了诽谤罪?并且停发工资一年,无劳动合同的情况下该公司是否应当支付陈某双倍工资?...
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我和父母的空白纸上签名合成打印: 协议书 甲方:中国网通(集团)有限公司本溪分公司 乙方:姜* 按照国家相关法律、法规、政策,对姜*解除劳动合同有关 * 姜** 何** 本人咨询: 1、是由单位领导组织的集体活动,由于我是临时劳务合同工,不得不听从领导指挥;才迫使我遭受车祸伤害。我是否可以申请比照工伤 ...
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员工在放假期间,与同事发生语言和肢体的冲突后,跳楼身亡,工厂和劳务公司需承担法律责任吗?备注:用人单位与跳楼者无建立劳动合同,也没有购买保险。...
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至他身体9级烧伤,面部9级烧伤,手部10级功能损伤(以上为司法鉴定结果)。但同广东老板没有签订劳务合同;住院治疗期间的费用都是广东老板承担的;可是自去年事故到今年2月底,本人一直不能工作;且家中还有近80岁的老母要抚养,还有大儿子在老家读高二,小儿在常州读初二 ...
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左右 和雇主有合约 (因为雇主的公司没有注册 所以和公司没有劳动合同) 业余时间 兼职训犬 和客户之间有详细的合约 规定我受伤这段时间 需要为客户提供3条犬 劳务公司当初办理的时候说好了 如果不能去 押金不能退 还得赔偿劳务公司的 损失 我想问的问题 1 ,我这属于是故意伤害 按照上面的 情况 会被 ...
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,而事上真如此吗:公司可以在职工迷惑或不太知情的情况下给你违法签份劳务契约书,工伤后可以变相将你赶出公司;工伤认定可以只认皮毛不认肉;工伤科 只有那些真正的冤魂才能明白! 一个明显的工伤损害赔偿案,法官结案给你定性劳动争议,再由劳动争议你定性劳动合同纠纷,处理上还会来一招:法定期已过,事实上真如此吗, ...
//www.110.com/ask/question-1824996.html-
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,而事上真如此吗:公司可以在职工迷惑或不太知情的情况下给你违法签份劳务契约书,工伤后可以变相将你赶出公司;工伤认定可以只认皮毛不认肉;工伤科 只有那些真正的冤魂才能明白! 一个明显的工伤损害赔偿案,法官结案给你定性劳动争议,再由劳动争议你定性劳动合同纠纷,处理上还会来一招:法定期已过,事实上真如此吗, ...
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,而事上真如此吗:公司可以在职工迷惑或不太知情的情况下给你违法签份劳务契约书,工伤后可以变相将你赶出公司;工伤认定可以只认皮毛不认肉;工伤科 只有那些真正的冤魂才能明白! 一个明显的工伤损害赔偿案,法官结案给你定性劳动争议,再由劳动争议你定性劳动合同纠纷,处理上还会来一招:法定期已过,事实上真如此吗, ...
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赵某在自己从上一层结算后直接发现钱给个人手中,没有工资条,也没有劳动合同存在。今9月份我父亲在一次回家途中,行至农村小公路一处被一辆私家车撞伤,事故认定对方为全责。通过查询我父亲这种情况不算劳动关系,隶属劳务关系,说可申请人身损害案件进行索赔,想问要如何操作呢?...
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平等的合同关系,即承揽合同关系。原告虽为被告买过菜,但并不以此为主要劳务,不构成雇佣关系。原告遭受伤害系在完成并交付劳动成果之后,且难以确定事故发生 原告的损害后果非因行为人的过错侵权所致,因而原告主张其精神损害抚慰金没有事实和法律依据,不予支持。原告的人工髋关节置换后续费用,可待实际发生时另行主张。 ...
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