被告李木人即与被告木小学之间形成了一种承揽合同，与原告张木人之间形成了一种劳务合同关系，《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务 相应的赔偿责任。但受害人对损害发生有过错的，可以减轻侵害人的民事责任。本案中小学应照明用电找到辖区的专职电工李为其接电，李明知张无资质从事接电活动，却 ...
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经鉴定为八级伤残，须经二次手术，费用5万元。被告作为雇主应当依法承担民事责任。赔偿原告医疗费44848.06元，住院伙食补助费315元，护理费3960元，营养费1665 关系，即为加工承揽关系而不是雇佣关系。被告作为承揽合同的定作人无任何过错，不应承担赔偿责任。况且案发时原告已烧好饭，已离开被告家。因 ...
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当时在现场检查李师傅电锯完好无缺，原告当庭改口说是金属不明物也是李师傅电锯上掉的，孩子的眯眼和李师傅工作有因果关系吗？电锯现在李师傅手中完好无缺。法院没有找 工作成果结账。法院不问张老板和李师傅的工作关系就判张老板责任合法吗？网上有N多雷同案件都是先分清劳务关系再说谁是责任人的。二审推不反一审的判决咋 ...
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在与用工单位签定劳务合同后（注册非派遣性质的公司），一直被安排在另一定用人单位工作，因用人单位管理问题导致的工伤。可否向用人单位追究民事侵权责任？具体依据是什么？...
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