代律师,您好 2013年11月12日下午公司分总让人事无故辞退我,让我打包走人,还威胁我不能和总部说原因,她会和总部说是我自动离职的,当天 无辜辞退我,去单位后发现我的指纹都已经被取消了,后来是跟着另外一个同事进去的,我问人事拿办公室钥匙,之后进办公室上班,我老公等在办公室外面,后来人事闯进办公室很凶 ...
//www.110.com/ask/question-2055457.html-
了解详情
公司给我交了社保但没有签合同,至今已经两年零一个月,我提出按劳动合同法第八十二条规定,要求公司给予11个月的赔偿,但公司人事科领导竟然跟别人讲,说是我把公司盖了章的合同偷走再向公司敲诈赔偿,如果我有他这段话的录音,能不能上告他诽谤?...
//www.110.com/ask/question-1506143.html-
了解详情
黄鹏说:“只有我们队长严红军”。于是将此事报告了人大代表兼厂长陈土根,厂长得知此事后来到岗亭将黄片拷进自己的U盘,说明天处理。结果一直到8月20号,人事科长薛梅告诉我说:“事情查清楚了,说是我本人上传的黄片。”本人当场要求报警,结果薛梅直接打电话给一个叫赵警官的,并非直接打110,上午9点派出所来后 ...
//www.110.com/ask/question-1168409.html-
了解详情
还有就是在星期天,我妈妈在保险公司上班,公司是不是也应该有点责任。 还有是只起诉其中造成伤害的其中一个人,还是参与打架的都起诉呢?我妈妈是家里主要的劳动管理人,家里现在没有人,现在我妈妈在医院里,老家年迈的痴呆的奶奶没有人照顾,家里全靠我妈妈呢? 我妈妈这边受伤,我们这边要照顾,本身我们家就没什么人 ...
//www.110.com/ask/question-73856.html-
了解详情
已离职,但仍旧参与公司的一些问题处理,周一朋友到离职日期到期,并上周已经和人事经理确认周一不再上班,并全部交接给相关人员了,但周一电脑经过第三人启动后 走了东西,并通知了我朋友过来领取退工单与劳动手册,朋友当着办公室人员明确与认识经理确认是否还有问题,人事经理明确确认没有问题了,今天晚上B突然给电话给 ...
//www.110.com/ask/question-1524102.html-
了解详情
从事人事管理工作,被离职同事打电话咨询劳动赔偿问题,在不知情的情况下被电话录音,作为劳动仲裁的证据。导致现在本人失去工作,请问如何维护自己的合法利益呢。我能否起诉对方赔偿精神损失。...
//www.110.com/ask/question-10960469.html-
了解详情
调离保安职务,进行环卫工作,此时父亲病痛并未痊愈,不能从事此项劳动,公司声明若不想从事此劳动,可自行离职,员工A在此期间与其妻子对父亲的人格进行 造成很大的伤害,二日前,父亲复诊,医院出具阴茎二级伤残证明,请问各位知法人事,我们该如何维护个人安全,该如何进行民事述颂!!!希望在这样一个公正的地方诸位 ...
//www.110.com/ask/question-1132788.html-
了解详情
多钟才回到家。现要本人已有六个多月身孕,无法承受如此奔波劳动。已同用人单位申明,但用人单位人事说如果不来就当我旷工。且表明不会出示任何正面通知,如果上落班时发生意外,只当工伤处理。我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1588624.html-
了解详情
4是某品牌服装公司 :原告的法定代理人吴于2010年5月17日与第三被告签订劳动合同,并被安排在某商场服装品牌导购工作。四被告的关系是:第一、 胎儿畸形的证据(法院不采纳书籍和网站提供的内容) 原告败诉了!应该上诉吗?求懂法律人事帮忙 我上网浏览环境污染民事诉颂举证方面应该由被告承担,而我方律师也在庭 ...
//www.110.com/ask/question-1299377.html-
了解详情
4是某品牌服装公司 :原告的法定代理人吴于2010年5月17日与第三被告签订劳动合同,并被安排在某商场服装品牌导购工作。四被告的关系是:第一、 胎儿畸形的证据(法院不采纳书籍和网站提供的内容) 原告败诉了!应该上诉吗?求懂法律人事帮忙 我上网浏览环境污染民事诉颂举证方面应该由被告承担,而我方律师也在庭 ...
//www.110.com/ask/question-1298423.html-
了解详情