陈某在甲公司成立之初被口头任命为总经理，无劳务合同和聘任书，年薪30万元，在具有法律效力的公文上任工会主席（工会名册上有公司盖章的总经理称谓）。任职期间 陈某成为了一种打着甲公司总经理身份招摇撞骗的骗子！请问这种行为是否构成了诽谤罪？并且停发工资一年，无劳动合同的情况下该公司是否应当支付陈某双倍工资？...
//www.110.com/ask/question-2075094.html-了解详情
矛盾的证言，应结合其他佐证材料采信相关事实。2、对于原被告双方的其他证据的效力，处原告的交通费票据以实际情况酌定外均予以认定。 法院认定：根据认证和当事人相 平等的合同关系，即承揽合同关系。原告虽为被告买过菜，但并不以此为主要劳务，不构成雇佣关系。原告遭受伤害系在完成并交付劳动成果之后，且难以确定事故 ...
//www.110.com/ask/question-793061.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳动合同效力
- ·服装加工合同纠纷
- ·代理授权协议
- ·事业单位工作人员纪律处分...
- ·借用合同纠纷
- ·这种的情况下可以离婚吗
- ·关于禁止商业贿赂行为
- ·员工入股分红协议书
- ·结婚没有登记
- ·预算外资金执行
相关搜索