：中国网通（集团）有限公司本溪分公司 乙方：姜* 按照国家相关法律、法规、政策，对姜*解除劳动合同有关事宜约定如下： 1、给予姜*12个月的平均工资经济补偿金 其他费用？ 4、在我肢体二级伤残 生活不能自理，完全丧失劳动能力情况下单位对我解除劳动合同是否是符合劳动法规定？ 5、我是否已经超出起诉时效， ...
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原告劳动，是一种严重的违法行为。 尊敬的法官：被告声称原告不胜任工作需解除劳动合同，原告想请问第一被告朱云：论考、论做、论说你比得过 ，根据最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释第八条及有关民事赔偿法规的规定：第一被告应承担医药费、就医及法医鉴定车费、误工费、营养费、精神损失费！ ...
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铜川市劳动仲裁委员会、铜川市印台区人民法院等部门反映铜川矿业公司玉华选煤有限公司违反法律法规，侵害我的健康等合法权益。2011年8月，我丈夫将情况反映到铜川市劳动局 元，病假一天20元），多次威胁我不准向相关部门反映，工伤要解除劳动合同等等。 2、铜川矿业公司玉华选煤有限公司侵害我的健康等合法权益使我 ...
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在农村，乙主动为甲提供劳动，甲不属于企业之类的，他们尽可能以劳动进行交换，当然就没有劳动合同之类的的了。乙在劳动过程中不幸伤亡，请问此类案例属于什么？该如何追究责任和进行赔偿。应该参考什么法律法规？谢谢！...
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的金领职位。我就简单的回答了她一下 ，又想到她们这些混淆概念的方式招聘不签劳动合同的代理人，早已没什么兴趣。等她再 问另外问题的时候，实在受不了，我直接就撑开 伤比较重，那另外说。我又说，现在不是倡导法制社 会，违法就该按法规办事啊。上海国际大都市，不能这么随随便便就给世界100强的企业 乱打人，打了 ...
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发现单位没有按照人社部的法规缴纳养老保险和医保，单位是按照规定基数50%缴纳，少交了50%，近10年，每年都是如此。现要求单位依法补缴。 仲裁的范围，不予以立案，但是可以向有管辖权的人民法院申请民事诉讼。本人可以提供与单位劳动合同，银行每月发的工资明细单，社保大厅打印的实际单位缴纳的养老保险和医保清单 ...
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。至今还欠10万元。他们根本就没有督导“湖北广丰宝源建设工程有限公司”履行合同，完全“不作为”。“渔调字[2015]12”协议为证。 2015年12月22日， 》第39条第2款“投保人指定受益人时须经被保险人同意。投保人为其有劳动关系的劳动者投人身保险，不得指定被保险及其近亲属以外的人为受益人”的明确 ...
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