陈某在甲公司成立之初被口头任命为总经理，无劳务合同和聘任书，年薪30万元，在具有法律效力的公文上任工会主席（工会名册上有公司盖章的总经理称谓）。 身份致使陈某成为了一种打着甲公司总经理身份招摇撞骗的骗子！请问这种行为是否构成了诽谤罪？并且停发工资一年，无劳动合同的情况下该公司是否应当支付陈某双倍工资？...
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种平等的合同关系，即为加工承揽关系而不是雇佣关系。被告作为承揽合同的定作人无任何过错，不应承担赔偿责任。况且案发时原告已烧好饭，已离开被告家。因 矛盾的证言，应结合其他佐证材料采信相关事实。2、对于原被告双方的其他证据的效力，处原告的交通费票据以实际情况酌定外均予以认定。 法院认定：根据认证和当事人相 ...
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