1劳动纠纷.我给私人老板打工半年多.没签劳动合同有劳务关系.每月工资都是现金发放. 2.我于2016年元月23号在私人老板厂里工作期间脚被厂里工人开叉车的给撞受伤 ...
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，1958年9月19日出生，该公司职员。 案由: 劳动合同纠纷 原告因继续履行劳动合同一案，不服大兴区劳动仲裁委员会2010年1月22日京兴劳仲字 可以看出，北欧公司已经同意不调工资。但是事实上被告已经单方面强制性调整了原告的劳动报酬(见证据四、证据八)。 3 北欧家具生产及采购事故统计表不能完全指责 ...
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未签合同员工受伤被老板敢走，法院以劳动合同纠纷处理老板拒绝出庭.被告律师出庭承认该公司没有其人，该公司注册登记法人合伙人没有此人。在走投无路的情况下以派出所里 将该老板以雇佣起诉，雇佣关系开庭该老板拒绝出庭，第二天法院在此以劳动合同纠纷开庭该公司也拒绝不出庭，该公司事先并将雇佣关系的传票和原告的起诉书 ...
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纠纷我与工人没有签定劳动合同，没有试用期，干完活一次性结青，没有考勤，没有节假日，车轮压伤，发生时间2013年9月4 日，折了四根肋骨并已错位，他做坚定了结果还没出来，不知如何陪偿，没有签定赔偿协议，没有竟业禁止协议和离职方式...
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真正的冤魂才能明白！ 一个明显的工伤损害赔偿案，法官结案给你定性劳动争议，再由劳动争议你定性劳动合同纠纷，处理上还会来一招：法定期已过，事实上真如此 ，原来如此，当时仲裁提起诉请没超过时效吧，不予处理，（2012）民二审保留劳动关系，劳动关系存续斯间吧，2011至此2013年两次鱼峰一审，都提起诉请， ...
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真正的冤魂才能明白！ 一个明显的工伤损害赔偿案，法官结案给你定性劳动争议，再由劳动争议你定性劳动合同纠纷，处理上还会来一招：法定期已过，事实上真如此 ，原来如此，当时仲裁提起诉请没超过时效吧，不予处理，（2012）民二审保留劳动关系，劳动关系存续斯间吧，2011至此2013年两次鱼峰一审，都提起诉请， ...
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真正的冤魂才能明白！ 一个明显的工伤损害赔偿案，法官结案给你定性劳动争议，再由劳动争议你定性劳动合同纠纷，处理上还会来一招：法定期已过，事实上真如此 ，原来如此，当时仲裁提起诉请没超过时效吧，不予处理，（2012）民二审保留劳动关系，劳动关系存续斯间吧，2011至此2013年两次鱼峰一审，都提起诉请， ...
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我的岳母在一学校食堂上班，没有签订劳动合同。大概做了将近三个月的时间因工作太累跟用人方商量过辞职，辞职报告也送了，但用人方没有理会。 也不再支付任何医疗费用。为了这个事情双方谈了几天都没谈好，今天用人方拿出一合同要我们签订，要求我们现在出院，然后要求我们自己筹钱三日之内重新住院办理脑积水手术治疗。伤势 ...
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是一名销售人员，去年在一个老乡的介绍下来成都在老乡朋友与另一个人合伙开的公司里学做销售，由于一直没有签订劳动合同，也未给我买保险，今年春节后两个老板一直未通知我继续回去上班，我给他们打电话他们一个说在西藏没回来，要等段时间，一个说他们两个要散伙了，喊我跟她另去 ...
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