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系统工程是外行,他没有正规考勤表,工资表及安全施工条例。更没有与工程相对应施工资质。他工程是非法转包所得。所以根据劳动法规定,他与我签署任何 不能同意。结果法庭以对方有个体工商经营许可证,可以雇工及我与对方签署私了协议书条款都是按照劳动工伤保险条例来,所以法院认为:本案应该走劳动工伤程序 ...
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