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我的官司败得冤枉!
系统工程是外行,他没有正规
的
考勤表,
工资
表及安全施工条例。更没有与工程相对应
的
施工资质。他
的
工程是非法转包所得。所以根据
劳动法
规定
,他与我签署
的
任何 不能同意。结果法庭以对方有个体工商经营许可证,可以雇工及我与对方签署
的
私了协议书
中
条款都是按照劳动
工伤
保险条例来
的
,所以法院认为:本案应该走劳动
工伤
程序 ...
//www.110.com/ask/question-4974850.html-
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劳动法中关于工伤工资的规...
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