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面临不稳定的劳动关系。更有甚者竟然要求原告立即加班把工作移交清楚！
劳动法
第四十一条
规定
：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作 ：中华人民共和国劳动者有休息的权利，国家发展劳动者休息和休养的设施，
规定
职工的工作时间和
休假
制度。显然劳动者工作时间以外人身是自由的，同时宪法第三十七 ...
//www.110.com/ask/question-403047.html-
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