益阳分公司误缴国税企业所得税退税、郴州分公司被定为个体工商户的问题。09年8月又通过了岗位资格考试,10年6月获得被告总部”获取政策资源个人贡献奖”,今年六 文化与习惯做法同样面临不稳定的劳动关系。更有甚者竟然要求原告立即加班把工作移交清楚！劳动法第四十一条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和 ...
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到陕西省信访局反映了情况，陕西省煤化集团信访局让我到矿业公司解决，明确说“信访工作人员解决不了，由信访处处长协调解决，再解决不了，每月有局长、局 ！ 以上事实均证明，玉华选煤厂领导，有意瞒报工伤，自行制定职工工伤政策，违反《劳动法》、《工伤条例》，明目张胆的侵害我的健康等合法权益，歪曲事实，不择手段， ...
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工作都是我能够胜任的，就接受了这岗位，并向贾经理提出了唯一条件：我不能到一线从事抄表、安检维修工作，这种做法是符合劳动法程序的，因为我必须要清楚我的主要 这是对我的人身攻击和伤害，但是他没给我任何解释与合理的证据。试问有这样处理问题的吗？第一条如果因为我弟弟在干工程而要我回避，我可以接受，只要给我安排 ...
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