单位没有按照人社部的法规缴纳养老保险和医保，单位是按照规定基数50%缴纳，少交了50%，近10年，每年都是如此。现要求单位依法补缴。不然将来退休时 的范围，不予以立案，但是可以向有管辖权的人民法院申请民事诉讼。本人可以提供与单位劳动合同，银行每月发的工资明细单，社保大厅打印的实际单位缴纳的养老保险和医 ...
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工伤保险条例》有关要求，为受害者签订劳动合同、缴纳工伤保险和养老保险。 7.受害者在事前，多次向单位负责人请假，不予批准，并用恶语相加。 8．受害者于2010 次打电话进行骚扰。这更加证明该电话就是赵的电话。 15．出事后，受害者单位不能积极主动配合处理后事，致使从8月29日至今，受害者仍未入土为安。 ...
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