，不过却造成了后遗症，确切的说我是因工致伤，只是“伤”而不是“残”，还能算是工伤吗？非常感谢两位律师的答复。我现在想补充的是，既然律师告知我是属于工伤， 还在治疗，所以一直未能上班，这期间的误餐补贴及奖金都被单位扣除了。 假如没有发生工伤，就不会被扣除，我个人认为误餐补贴是属于福利，而奖金是受伤前实际 ...
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我是一起外出务工发生工伤至残的（人生损害赔偿案）的原告，案件三审最终得得当地省高院的支持发回重审，最后判对方赔付我各项损害赔偿费用共7万多元，并起动了强制执行， ...
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我爸满60周岁在环卫所做环卫工，工作的时候脚骨折了，住了12天院，后来我把住院手续发票给了承包方老板，老板说医药费可以全部报销，误工费是没有的，所以我想咨询一下，劳务关系发生工伤是怎么样赔偿的？...
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头的劳保 很击我的头部及脸部，去医院见差我的右侧上颌骨额突骨折，请问我着能算工伤吗、 如果报警能得到赔偿吗、昨天上班的时候因工作与同事发生了口角并动手 在我们俩动手混在一起的时候他的老乡看见了 上去就从我背后把我打倒 我倒地后他们俩 用脚上带钢头的劳保鞋 ...
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公司有员工退休后被返聘回来工作，如果发生工伤以外按照什么标准赔偿？上下班途中发生的以外是否算做工伤？...
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员工一年前发生工伤，但单位和个人都未在一年内申请过工伤，事故发生及出院都超过一年，而二次手术在一年之内，这种情况还有救济的途径吗？...
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我妈今年54岁，于2011.8.21在工厂上班时发生工伤事故，左手大拇指被冲床压坏，工厂提供了医疗辅助，但是无陪护人员，无就餐补贴，无误工补贴，这个是很不合理的，我网上查询之后发现退休人员返聘发生事故不属于工伤，要按人身损害赔偿，我想咨询一下像我妈这种情况的话工厂方面应支付我妈那些 ...
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我想咨询一下公司员工发生工伤后，属于轻微伤害，休息不高于105天又不满足重伤的条件，费用1000以内，是否有必要到相关行政部门报工伤？如果规避不报工伤所带来的法律风险？正常报工伤的成本大概多少？主要是一些皮外伤，不伤及骨头，我想参照相关行政法规的规定，与 ...
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手伤未痊愈的情况下，企业催促我出院安排我工作中养伤，由于我性格内向，事情又发生在自己身上，对自己心理照成了影响，不善于处事，答应了，上了班后单位领导 了，直到现在感到向单位索要赔偿无望的情况下才想到用法律来保护自己的权益，当知道工伤认定还有期限的时候，我傻了。我该怎么办呢，难道伤害事故自己承受了，却得 ...
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才能脚粘地，慢慢适应以后的路，手续一年后，要从重做手续，将脚跟的钢板取出，发生这种情况，老板只负责了医疗费及给了一点我弟的伙食费，请问，开工具车的同事要赔偿 那部车的车险，现在转到车险那里去处理了，一年后要做手续拆钢板，在这一年内申报工伤脚还没有好，是不是要等到一年后拆了钢板才去申报工伤认证好一点？ ...
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