。我现在想补充的是，既然律师告知我是属于工伤，那么，我知道保险条例33条第一款说工伤治疗停工留薪期间，享受原工资福利待遇，请问：受伤前有误餐补贴及奖金，受伤后直到现在，我还在治疗，所以一直未能上班，这期间的误餐补贴及奖金都被单位扣除了。 假如没有发生工伤，就不会被扣除，我个人认为 ...
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（三）》第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。 请问： 再就业人员下班路上发生意外，再就业单位还有没有赔偿义务？此前最高法院、国务院法制办关于“退休再就业人员”由再就业单位参照工伤进行赔偿的复函文件还有效吗？ ...
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请求雇主承担赔偿责任，雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”事故发生班途中，是工作时间和工作场所的自然延伸。参照工伤条例第十四条规定“上下班途中受到非 三十三条规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。（见附件病休假条3 ...
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