将其工资扣下，但二个月过去，却只是扣了钱并未缴纳社保。且内勤人员殴打外勤，将其抓伤（目前伤痕未退）。保险公司外勤均是代理人合同，并非劳动合同，可以申请劳动仲裁维权吗？ 内勤人员因外勤拒绝续缴社保到66岁，而殴打对方，是起诉个人还是公司？...
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！劳动法第四十一条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时”，注意是“协商”呀，第一被告竟然说“要你加班 经理备选呀，偏偏选上来顺丰不到一年的你？劳动仲裁已裁决你非法解除劳动合同，为什么我当时不申请继续履行？因为我不想与你这种人共事！ 尊敬的法官 ...
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