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你定性劳动争议,再由劳动争议你定性劳动合同纠纷,处理上还会来一招:法定期已过,事实上真如此法律真相真如此?这只不过某些地方法官为了大事化小,小事化了 诉请,怎么一样处理?现在说我工伤工伤,好象是劝服受害人走非因工伤法律程,吧。。工伤受害人认定,受害人没那天大本事,工伤也 ...
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