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程序书面通知原告。被告未按法定程序就立即要求原告打工作移交并结算
工资
,强行封锁原告的工作邮箱
及
电子办公环境。原告为被告服务近两年,工作兢兢业业,尽心尽责,09 就得
加班
,因为我是你的上级,不
加班
移交就别离开公司”,说出这样没有一点法律素养的话。八小时之外是
员工
的自由
时间
,原告正常下班于情于法都没有过错 ...
//www.110.com/ask/question-403047.html-
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打人事件
黄彬办公室,进屋后我就对她说黄彬我想了解一下2月份
加班
工资
是怎样计算出来的,她很不情愿的回答我,我现在忙没有
时间
,你明天或者是后天,随后补充你后天上午来,当我转身要走时 你会判刑,他们说你就属于这类,你就当认了)。同时,我也把本单位关于公布《
员工
奖惩办法》的通知给你发来,你给我一个答案,我想会采纳的。...
//www.110.com/ask/question-408561.html-
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