与工号记下。就这么离开了派出所。 从9:39地铁口受世界100强中国人寿员工群殴报警，到11点30离开派出所，所得的就是三 个未证实的姓名 还是恶霸，可觉得需要改革整顿？ 想对当事人的法律起诉： 1.起诉中国人寿员工李维国 工号：581597 於丙荣 工号：582128 蓄意伤害他人身体与 精神，起诉 ...
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2011年11月12日晚上8点我带宝宝在超市购物 ，突然被超市 的一名员工手上的购物车撞到了宝宝的后脑勺。请问超市有责任吗？如果有该承担哪些责任？ 始终没有写下任何有关字句证明和他有关。我心里依然很不踏实，因为那个员工是另外一家分店过来培训的，现在已经离开衢州了我怕以后万一有什么事情找不到此人，超市也 ...
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我公司是出售大型机电设备的，设备卖到厂方后使用一段时间，后发生电线短路，引起设备爆炸并导致用户方面人员伤亡，我们对员工尽到了用电培训，电气接线及相关人员检验，并有记录留存。请问，这种情况对接线的员工，部门领导，还有公司总经理，法人都负什么民事责任及相应责任???...
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事件经过： 某电脑培训学校A（有牌）介绍了一个学员到另外一所电脑培训学校B（无牌）做电脑助教老师，该学员上班到第五天突然失忆（精神不正常，目光呆常），现 ...
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在单位培训中无辜被同事男朋友打了，轻微伤害，单位未通知家属和报案，单位应承担何种责任，打人者有何责任 问题补充：单位在第一时间没通知家属和第一时间没报案，只在第二天带员工验伤和做笔录，我们是否可追究单位责任...
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本人从事ＩＱＣ工位，需对原产料产品进行分析化验，用到２台x ray,公司没有对我们进行培训、防护服、剂量仪等事项），现已将问题反映公司，公司以一份简单的机器厂家豁免 后赔偿可以对半分。只希望公司能还个公道。公司协商辞退２Ｎ+１合法吗，有的员工做的时间比较长１３Ｘ２+１＝２７个月，而我只做一年半按照２Ｘ ...
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公司的培训师,公司从事电话呼叫中心行业,在培训新员工期间,因新员工没有办理银行卡导致到1月份无法出工资,本人已与李某解释,说:"本月因没有办理工资卡,所以这个月的工资会 觉得本人在恐吓他.在工作上也因多次迟到旷工被辞退,为了避免李某影响到其他员工的情绪,本人把李某移除出微信群. 李某在他的微博上放上了 ...
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，于是决定增大流量为2兆并安装无线路由器所有员工共享，甲同意并说明：由于甲参加网络培训，担心由于流量不够而不能正常培训，需增大后再安装。几天后，乙 天上午，甲又一次把电话线接通并向单位负责人说明情况，单位负责人专门指派两名员工到当地电信部门落实增大流量的事。当天下午，当地电信部门告知流量已增大为2兆， ...
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，给你钱你就没事啦？警察最后有意无意的有点误导。 这时候，我发现超市的又一个员工正在拿手机给我们拍视频。（他之前没有用他的手机联系服务台，没提供任何帮助 么，请别担心，需要去医院么之类的话。大规模的商场都必须有。员工，比如保安都要有相应的培训，如何处理突发状况，比如老人摔倒。 到了医院，我的外国银行卡 ...
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，于3月21日与公司签订《劳动合同》，合同工作地点为广州，公司没有为员工购买社保，而且公司老板为逃避有关法律制约，将合同工资标准仅按广州市最低工资标准 许，和往常一样，我照常骑自行车去项目办公室，准备查看之前向各地发送的开展工作站培训邀请函的回复情况。不料，在还没有到达办公室的半路上，我骑自行车在没有 ...
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