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法医鉴定到底怎么走？正常上班时间受到人身损害算工伤吗？
，没有动手打他，也没有骂人，怎么属于打架事件？备注：伤人者是八、九年的老
员工
了，伤人者提前打了转岗报告给部门负责人和人事部，公司压着没批，导致伤人者心态不好，出手伤人的；同时公司没有公司
员工
手册进行
规范
员工
伤人的
行为
，导致伤人者没有约束打人。这样子：公司有没有雇主负连带责任和次要责任？ ...
//www.110.com/ask/question-1514131.html-
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