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一企业(公司)对其员工做了如下公告: 关于员工转正的公告 公司全体员工: X X 经试用期延期后,该员工对存在的问题略有改善,但协作意识、 公告栏,但仍然只支付试用期的工资水平。目前,当事人已向当地劳动监察部门汇报,抑或申请劳动争议仲裁。 企业单方方面捏造“试用延期”事实,对当事人做贬损性评价,并且在 ...
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