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,应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的赔偿责任。 第九条 雇员从事雇佣活动中损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失 看附页原告工作单位提供的工资证明和医院证明 3。护理费 按东莞当地护理公司的价目标准,RMB180/天 X 医院开出的治疗6个月=RMB32400 4。营养费 ...
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