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在生产车间作业员不听从管理，还动手打管理员
由于满试用期的员工辞工要提前一个月写辞工书，一个月之后才可以结工资，有的作业员想通过打人被公司开除，从而达到提前被解雇拿工资的目的，像这类的事受害的管理员可以报警吗？动手打人的一方会受到什么样的处理？在法律上面可以受到怎样的处理？受害人可以追究打人者的法律 ...
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