，医院已出证明，需手术治疗。问：1、这是否已构成了蓄意打架伤人罪？2；发生打架事件，属工作时间，这是否存在工伤？如构成，责任怎么分？如不构成，是否施暴者该负全责？3，是否可以申请停薪留职？注明：此施暴者在单位有后台，脾气又臭，人人都怕他，不敢举报他的违工 ...
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您好！我是张伟华，在水利部淮委沂沭泗局南四湖处韩庄水利管理局收费站上班。于2006年12月7日受工伤住院至今。当时发生的情况如下： 2006年12月7日 条好腿爬到台上报警。此事当时已轰动全微山县《我有监控带子为证》。 我让单位打的刑事附带民事官司却打成民事的了，法院判的10万元也以申请强制执行到现在 ...
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安排到珠海一家单位实习，现发生安全事故，右手无名指断了一截，估计为十级伤残，假定为十级伤残的话，我们应该怎样索赔，公司按工伤算的，算出来十级就一万多元，但是我们觉得应该按人生损害赔偿，按人生损害赔偿的话，我们都有那些可以要求赔偿的，具体怎么计算呢，谢谢...
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我在厂里跟同事因为使用推车发生纠纷，我被同事打伤了，我没有动手，我的右眼被他的铁棍砸到了，现在视力受到了影响，还在治疗中，目前的医疗费是单位出的，打人者目前被刑拘中。 我想问一下，像我这个事情应该怎么处理？能不能提起刑事附带民事诉讼，要求打人者按侵权赔偿？或者要求认定工伤之类的？...
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冲突就是进站），对方先骂人、我也骂了他，后来对方阻拦我，我下车与其理论并发生肢体冲突，对方动手先打了我，我回到自己的车上找电话报警，对方一行三人又追至 和对方的公司要求赔偿吗？我也是有单位的我在工作期间、在工作场所被人实施暴力伤害算不算工伤？如果算工伤我的工资单位愿意给吗？（出事至今因视力低下无法上岗 ...
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13日，我叔叔晨练与公园清洁工发生争吵，并无肢体接触，当时派出所调查后，在报警登记表上写道：出警经了解是一起纠纷，交由对方单位出面协调。对方从事就一直没有 和2015年1月做的病历鉴定，鉴定为轻伤二级，工伤9级伤残。要求我方赔偿巨额赔偿金。 请问我们应该怎么答辩，派出所的询问笔录对方称我叔叔打了她，我 ...
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