右手手指断裂，医院已出证明，需手术治疗。问：1、这是否已构成了蓄意打架伤人罪？2；发生打架事件，属工作时间，这是否存在工伤？如构成，责任怎么分？如不构成，是否施暴者该负全责？3，是否可以申请停薪留职？注明：此施暴者在单位有后台，脾气又臭，人人都怕他，不敢举报他的违工行为，受过他暴力的人 ...
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业余时间在宿舍因言语不合、酒后失德发生打架事件，一方重伤，单位及时送医并联系家属，打人者已被单位送司法部门，请问，在这起事件中单位应付何种责任呢，打人者将面临怎样的刑事和民事责任呢，单位可否开除二人？...
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我在单位是保安，有一天和一位来访的人发生了冲突，之后他又叫来人把我打了，还让我赔他钱，后来我报警，警察给做了笔录并进行协调，后来过了几天那人又带着人来单位找我了，我不知道该怎么办了。我们处长也不管，让我自己处理。...
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您好，请问我一亲戚女方（甲），与邻居一女方（乙）发生打架事件，起因是甲家的屋檐水流在水沟后流到乙家的田里，把田埂冲跨了，由于她们两家一直有矛盾， 知道X透视的真假，现医了2000多，人已经回来，双方着手官司解决，请问这案子的医疗费用怎么解决；各会负什么责任；各受的伤可以通过什么单位的鉴定相对公平。谢谢...
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碰头，谢桥桥也带着七、八个男子出现，称要和肖深南打架，后来双方发生斗殴，其没有携带凶器。 其在辨认笔录中辨认出肖波、肖和成、肖深南、肖体海、 民事讼诉原告人在开庭时提交了户口本、身份证、被害人李冬光生前工作单位的厂牌、发票、车票等证据，均经法院质证属实，依法予以确认。 本院认为，被告人肖深南、肖勇兵、 ...
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我在单位因工作问题，与同事发生打架事件。他先动手打架过程中导致我右手无名指骨折，脸部也有伤。单位有规定在单位打架不管原因怨谁，各扣2000元钱。先在纠纷还没处理。我该怎莫办？单位这样处理对不对，我先右手活动有限，没去上班单位按旷工处理，合法吗?我的医药费，误工费该找同事索赔吗...
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本人赔偿所有的医疗费用，并要求本人赔偿1000元，但由于本人不同意，最终没有妥协...在这件事中甲没有还手打我，是我单方面的.经过上级领导调解也没有得到效果， 伤，请你帮帮下面怎么做，派出所会追究吗？急用谢谢... 甲要求的1000元，本人有义务赔偿吗？发生事件的地点是，单位员工宿舍房间里，无人作证。...
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我同事在另外一个单位办事时与接待他的人发生口角，言语不和动手打了起来，我同事先动的手，对方也还手了，打的不厉害只是拳打脚踢了几下，然后对方去医院了主动要求住院，还打了110报案。他在医院住了几天还做了全面的检查，我们去医院找主治大夫了解过，大夫说他一点事都没有， ...
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问题. 本人于3月与某男子发生打架事件, 当时是该男子先动手打人的, 然后本人报警. 后来经协商, 我们决定和解, 并且没有立案. 但现在我的工作单位需公安局出一份未犯罪 ...
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