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理论。合同约定的试用期满个3月,企业单方面出了上述“转正公告”公告栏,但仍然只支付试用期的工资水平。目前,当事人已向当地劳动监察部门汇报,抑或申请劳动争议仲裁 ? 若“不侵权”,请说明理由;若“名誉侵权”成立,诉讼时效是多少?希望能代理起诉状、庭辩(可写成文本资料当事人庭上表达,故可不到场)。...
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