乙方为实习生，甲方为单位。 乙方在为甲方工作时间、工作地点因工负伤且符合国务院《工伤保险条例》中工伤和视同工伤的情形的，甲方同意使乙方能享受到工伤医疗 乙方的工伤医疗待遇的，不足部分由甲方补足至乙方能享受到工伤医疗待遇。除上述补足工伤医疗待遇外，甲方不支付伤残补助金或伤残津贴等和伤残有关的其他费用。该 ...
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合同，这个关系属于劳务关系，劳务关系又不能用工伤保险条例来解决，要按人身损害来赔偿，那么有哪些权益可以维护呢？环卫局给上得意外保险，保险公司赔了28000元，剩下的8000元环卫局让我起诉他们了。起诉我是劳务关系，我能得到赔偿不，谢谢。...
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属于劳务关系，劳务关系又不能用工伤保险条例来解决，要按人身损害来赔偿，那么有哪些权益可以维护呢？环卫局给上得意外保险，保险公司赔了28000元，剩下的8000元环卫局让我起诉他们了。起诉我是劳务关系，我能得到赔偿不，谢谢。 起诉单位，他们说单位没有过错，个人的原因单位不承担责任，或承担 ...
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