用药处方及假条和诊断证明为证，这些也全部交到单位。受伤前我每月除底薪及效益工资外，还有误餐补贴及月奖，但自从受伤无法上班以来，单位除发给我底薪及效益工资 月奖都被扣除了，理由是我没有上班而无论是否是工伤 （这是单位的土政策）。根据《工伤保险条例》33条，工伤期间原工资福利待遇不变，误餐补贴及月奖是否算 ...
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能否向公司提出赔偿要求。住院费公司给报销，但是签定了份合同，内容是我上厕所不属于工伤，但因家庭贫困给予担负医药费，让我出院后不得以任何形式再索要向公司！如果不签的话就不给我交住院费，没办法我只能签了！他们这样的签协议有效吗？公司不给我出养伤期间的工资补偿，我现在已经在家歇息4个月了。我该怎么办！请 ...
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但医生告知骨膜、韧带及肌肉均匀受伤，同时引发了后遗症滑膜炎，目前仍在治疗。我想咨询的是我是因工受伤但未能造成残，不过却造成了后遗症，确切的说我是因 33条第一款说工伤治疗停工留薪期间，享受原工资福利待遇，请问：受伤前有误餐补贴及奖金，受伤后直到现在，我还在治疗，所以一直未能上班，这期间的误餐补贴及奖金 ...
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办理相关的营业执照），死者和用工方未签定有劳动合同，但已领用一个月的工资了，其工资按月支付的。死者在2010年6月21日下午4点半左右，在上班时在 按人身损害或非法用工赔偿。其死者亲属于2010年7月7日到北碚社保局去申请工伤认定，对方解释，对方未进行工商注册登记，不属工务范围。不应按工伤申请仲裁认定 ...
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我妈今年54岁，于2011.8.21在工厂上班时发生工伤事故，左手大拇指被冲床压坏，工厂提供了医疗辅助，但是无陪护人员，无就餐补贴，无误工补贴， 或者吃饭如果没人照顾会很不方便，这个住院期间的护理费厂方是不是没有理由不支付，这个误工费的话，厂方实行的是计件制发放工资，这个误工费应该怎么算？营养费的话是 ...
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多年大货车驾驶员）。当年单位怕影响企业达标升级不给申报工伤，给做内部工伤处理，报销了所有医疗费和全额发放医疗修养期间的工资福利待遇，现在出现脑外伤后遗症“癫痫”需要治疗，没想到单位又否认当年工伤事实，不配合鉴定治疗，多次协商无果，我们该怎么办？按当年受伤情况是否属于工伤？请好心律师 ...
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我是一名大学毕业生，在某厂做化学分析，昨天发生化学品喷溅，强碱溶液喷至眼睛，经厂里统一，去医院检查，医生确诊为双侧角膜受损，今天去厂里问处理态度，厂里对于我去医院看病当天算正常休息，实为周五，我去看病，请问这天是否应按工伤处理，并且厂里对于今天要给予工伤期间的工资？...
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裁布作坊，没有办营业执照，招了两个徒弟，口头约定带教手艺另一年一万五的报酬。工作时间不固定，在五月一日一个徒弟和另外一个工人在工作当中由于操作失误，两 钢针现已拔除。期间，医院的一切费用我都已经按数承担，徒弟已经出院，一直在我住所居住，现在要回家休养，对方家人跟我协商解决，要求赔偿一年的工资1.5万加 ...
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我右膝关节经常肿胀疼痛无力，无法支撑身体而摔倒。直至今日(近两年复查病例为证)。期间我向玉华镇民政所劳动保障所、铜川市印台区民政局、劳动执法监察大队、劳动局、 厂里不允许，也不让我复印相关的工资表和工资清单。2013年8月24日为止只给我解决了2010年4月14日工伤的部分赔付，依旧未对2011年3月 ...
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上，就操作行车，导致小拇指手指皮肤软组织受损，无名指骨折，后入院治疗1个月，期间经历手术两次 （治疗费用12000余元，由公司支付） 5月11日出院后请 如因该工伤所导致的后遗症或者治疗费用均由本人承担，与公司无关）写后才得以辞职 现在我的问题是：经过查看工资卡，账面款项为1157元（住院期间向公司 ...
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