我父亲58岁是一名教师职工,在55岁的时候退出教师岗位,只领取基本工资，前几天因下雨到2楼检查漏水情况时意外从楼上摔下来经抢救无效死亡，我想咨询一下,单位具体应该给以我父亲哪些补偿?是按照在职职工算还是离职的算?这能算工伤吗？除了丧葬补助金和抚恤金，还有其他吗？...
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600元；工服押金200元，甲方从乙方学生实习期工资中逐月扣除100元，离职时如无丢失，损坏。全额退回；甲方应依法保护学生权益，保障乙方学生实习期 构成事实劳动关系，食品公司作为实习单位，依法应当承担原告工伤的赔偿责任或者比照工伤待遇承担原告的人身损害赔偿责任。即便双方劳动关系不能成立，食品公司亦应 ...
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、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 根据 《 职工工伤与职业病致残程度鉴定分级》 第十级第19）条：牙齿 的病例，发票共 XXX 张复印件， 各1份 8。原告工作单位的工资收入证明和离职证明复印件，各1份 9。东莞护理公司的价目表复印件1份 10。车票凭证...
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单位期间长期接待客户造成心功能不全3级，高血压3级，我离职时不知道，离职后发现住院抢救，现在和单位协商赔偿问题，我在单位工作7年，掌握大量单位行贿证据， 单位不赔偿对我以后影响很大，想去法院起诉的话我不好举证，工伤鉴定不接受和公务接待饮酒相关原因造成损害的相关委托，只能喝单位协商解决，单位只愿出1.2 ...
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