我在一家酒店上班，在工作交接的时候因为一件小事，与同事刘某发生争执。刘某生气上来踹我一脚，我也回了一脚，他又打来一拳，我 包赔所有医药费 第二 包赔一周的误工费 第三 包赔营养费 前两条我已经做了 ，医生说没有什么问题 可以上班 但是对方要我呸、赔1000块的营养费 请问合理吗 不合理我该怎么做？...
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地与我老婆争吵； 2、2012年12月至2013年2月，贱人长时间以工作相要挟，说“陪她坐车上下班、坐车牵手、一月一次性”是她的底线，如果我 要么离开公司” 2013年春节过后，我向公司提出离职，由于某一个项目正处于关键时期及工作交接的问题，我没有立即离职，同时也没有回公司上班；随后，贱人开始无何止的 ...
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了，就等宣判了。 请问，在上诉期限之内，法官程序走满了；现在由于法官工作调动，是否他们内部应该做好交接，并且该判案的得判完才能调走？？ 如果因为工作调动换了新法官，有必要再开庭么？如果法官频繁调动岗位，是不是这个案子永远也没有结果了？？...
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因工作调动，需要把便利店工作交接给他人，因牵扯钱财问题，需要接手人都实物进行盘点，但接手人明确表示不盘点，等日后盘点完后，列出清单，再把余款付清，事候2个月一直未递交清单，导致公司账目不符，进行巡查，因公款滞留自己手中，现受到公司处分。该怎么起诉？...
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放我这，我们一起走，买方不同意）房主来电话说今天过不去了，要求改日在交接房屋，购买方不同意，仍强制要求我陪同等到房主到来为止，无奈我拨打110报警电话 120电话，并随120去医院救治，我会工作地点继续工作，下午5点30接到民警电话去派出所继续解决该问题，双方到场医药费等问题，解决至凌晨1点多双方达 ...
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中层管理者，因保险问题提出质疑：一、要求公司补全我所有的保险；二、要求对我的所有薪资进行结算并辞职。 我在提出的一个月之内，交接完所有的工作；交接完所有 钱的签字记录，我如果出示不了我发放的凭证，就证明我诈骗！可这些凭证我早就交接完了，我没有正经理会，我觉得是无稽之谈。之后，他们又以短信和电话形式多次 ...
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啊？” 还是很平静的跟他讨理“我什么时候可以走？” “你跟办公室交接一下工作，两天就走吧。” “明天交接一下吧，后天我走。” 他青筋暴露“你现在也可以走！我公司 微不足道的小员工，但我有说话的权利，即使我说的不对，即使我不该提这些问题，你也不至于这样尖锐的说我呀！” 我光顾着说我的话，才发现他的手掌 ...
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重视。后来说明刚做完人流现在出现问题回过治疗，谁知领导说不听任何理由并说不报销往返机票同时不报医疗费用，并且以工作及交接为由不让及时回国治疗，拖延时间。为了自身健康及不影响到今后生育，毅然选择辞职，可是这样也必须完成所谓的工作（办理签证取回护照，我曾强调可以请别人取回来，领导不同意，必须本人）， ...
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重视。后来说明刚做完人流现在出现问题回过治疗，谁知领导说不听任何理由并说不报销往返机票同时不报医疗费用，并且以工作及交接为由不让及时回国治疗，拖延时间。为了自身健康及不影响到今后生育，毅然选择辞职，可是这样也必须完成所谓的工作（办理签证取回护照，我曾强调可以请别人取回来，领导不同意，必须本人）， ...
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