起过60岁，我单位对于60岁以上人员是不予录用的。且本人已享受正常的退休待遇。我单位按其本人姓名为其申报工伤，人社部门已下发“不予认定通知书”。现家属要求按工伤待遇赔偿。 请问：我单位应承担赔偿责任吗？如果承担，有什么规定，什么标准？...
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