法院一审判决，称工地承包方不承认我亲戚在此工作，但是有人证及村里大队的书面证明，我们该如何上诉才能讨一个说法？谢谢您工地的承包方跟包工头都不承认 而且 各位律师了一审判决的结果为死者与包工头和土地开发商都有劳动关系，但是开发商不承认并拒绝提供开发工程合同文件等 所以故意不承担责任 那下一步二审我们想在 ...
//www.110.com/ask/question-310329.html-了解详情
的口头通知，原告要求被告提供合法的理由，第一被告声称原告跨部门沟通最差不适合岗位要求，原告要求第一被告例举事实并造成公司什么损失按法定的程序书面通知原告。被告未 强迫原告劳动，是一种严重的违法行为。 尊敬的法官：被告声称原告不胜任工作需解除劳动合同，原告想请问第一被告朱云：论考、论做、论说你比得过原告 ...
//www.110.com/ask/question-403047.html-了解详情
补偿，也没有上报工伤做工伤鉴定。上班一年后被单位无故辞退，没有给书面通知，聘用期间也没有签订任何劳动合同。请问各位法律专家，我应如何提出民事诉讼，需要提供哪些证据，赔偿依据什么标准？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-254874.html-了解详情
就弄死我们 我上告刘述杰 所长李伟让我提供证据 我就拿出在派出所做笔录时写书面证据和录音 李伟当场将书面证据撕毁 录音也不采纳 并说你胆真大还敢 最终还得由他解决 我住院两天都没给用药 门诊做理疗不到一个月左臂萎缩失去劳动能力 我要求做伤残鉴定 因派出所干预在沈阳各鉴定所均不给做鉴定 我联系外省的鉴定 ...
//www.110.com/ask/question-3265295.html-了解详情
独立的，双方之间没有从属关系，原告提供烧饭这项劳务是完成其工作成果的手段而非目的。原被告之间是一种平等的合同关系，即承揽合同关系。原告虽为被告买过菜，但并不以此为主要劳务，不构成雇佣关系。原告遭受伤害系在完成并交付劳动成果之后，且难以确定事故发生的过程中原被告各自的过错，但考虑到伤害发生在被告 ...
//www.110.com/ask/question-793061.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务