。 10月1日下午，我又向公司老板发去短信，说明伤情比较严重，医院住院费用不够，但自以后就没有得到公司老板任何的明确意见了。 10月4日，我爱人到达我 再理公司的事，我们的工资也拿不到，工作也莫名其妙的没有了。对于我的工作和工资问题，我只好申请劳动仲裁立案。 但是，关于我受伤一事，我找到劳动仲裁咨询我 ...
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2011年1月，单位对我进行违法解聘，我申请劳动仲裁，8月份，因裁决书多达19处问题，仲裁院工作人员态度相当蛮横无理，造成我在劳动局突发心脏病，入院治疗25天，9月份仲裁院撤回原裁决，重新审理。但欠医院8000费用，医院要劳动局出，劳动局让我出，直到现在我也没在完全恢复健康，我该怎么办...
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下午6点28分死亡。现用工方认为脑出血死亡不是上班引起的，拒不承担相关赔偿费用。请问这事该如何处理。是否认该认定为工伤！按工伤赔偿还是按人身损害或非法 去申请工伤认定，对方解释，对方未进行工商注册登记，不属工务范围。不应按工伤申请仲裁认定工伤，请问这是不是工伤。社保局还解释，因对方未登记，但没有对外有 ...
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我被公司体罚致伤后，公司避重就轻没有按照我实际的伤情申请工伤，导致我很重的伤，多处部位受伤，只认定了一处很轻的伤为工伤，远远不符合我 我无法正常享受工伤待遇，仲裁也不予支持我的各项赔偿，在此情况下，我实际很重的伤包括医疗费在内的很多费用都无法得到报销，赔偿，我该如何维权？劳动能力再次做鉴定对于未认定 ...
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未做工伤鉴定。现在还有鉴定时效吗？我们该做些什么？ 2、我们可以向劳动仲裁申请，要求公交公司赔偿工伤和人身损害所产生的医疗费用、交通费、误工费等相关费用?假如他们不赔，我们该采取什么措施? 3、公交公司将责任全部推到农用三轮车主上，这是否合理？公交公司应该承担 ...
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因果关系证明，并且不提供救治。最后我是通过司法鉴定确认因果关系成立，伤残8级。在申请工伤时，被告知我是劳务用工。不能走工伤保险，并且在发病8个月后被辞退，经向我们共同的主管部门也是说你的劳动关系只能跟医院之间走司法程序，后期经仲裁，法院确认劳动关系，最后结果被判劳务用工。在我收集证据打伤残官司时 ...
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