健康权纠纷案中，误工费如何计算？是按医院开具的建议休息时间算，还是按工资单上的实际损失算？我是被告，对方在起诉中要求的误工费是按医院开具的建议病假休息时间*近三个月的平均工资算的，但是我看到原告提供单位工资证明中，在医院开具的建议病假休息时间内，工资一 ...
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我是一名具有十一年教龄的小学教师，因病请假三个月（由县级医院诊断为慢性肾炎）学校领导每个月扣本人工资1300元，是否合法（本人应发工资为每月2900元）。假条有县教育局和学校领导的签字及两级单位的盖章。应如何维权...
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，致使路人摔倒受轻伤。现他向我索赔医药费，误工费、裤子破损费，我该如何定赔偿金额？医药费有发票可以计算。裤子破损他有发票，但是在一年前购买的，是否就不应该全额赔偿。最主要是误工费，医院开给他7天病假，对方说他7天应该是都上班的，要求我赔偿他7天的工资，但他只能提供排班表，但无法提供敲卡的考勤 ...
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”，未得逞便故意冷淡我，设计让我自行离开公司。我一直未写辞职信，年前请的是病假，期间老板于凌晨2点在夜总会打电话给我，让小姐和我打招呼，并且说已经多次 以“我要去做爱了，我要去做爱了，不和你说了”挂断电话。 公司瞒报工资收入，按照3500的基数帮我交纳社保和公积金，公司同事们也皆如此。公司还有严重偷税 ...
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