下我的相关信息，本人于4月12日于一机械公司入职 试用期3个月，工资为2000，合同标明基本工资1140（已签合同） 因为要熟悉公司机器，我在下面和 辞职 现在我的问题是：经过查看工资卡，账面款项为1157元（住院期间向公司借款500作为饮食费用，实际花费720，有发票，后交与公司；出院病假期间需换药 ...
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受到刑事伤害，单位应该按照什么给予相应的工资待遇？是否适用《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准 ...
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昏迷不行，随后老父被救护车送去医院救治。我姐姐姐夫请假在医院照顾，请问，家父养病期间工资餐厅应该支付吗？医药费该由谁承担！还有，我姐姐姐夫我工资问题怎么解决。谢谢！我父亲餐厅有规定，病假没有工资...
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日，我住院治疗出院才15天，伤势未好，厂里再次强行让上班，如不上班停发生活费工资并停工处理我，我家中因看病已举债，只好上班，以至右膝关节伤势加重，不能痊愈 、信访、工会反映情况，均未得到解决。工会就我工资问题向厂领导询问，厂领导回答我们厂规定职工工伤一天40元，病假一天20元，工会说按你厂规定也没有给 ...
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我他的医药费我们是全额承担还是部分？他要休假两个月，公司给他按病假处理，给他基本工资，这两个月的工资我们需要赔偿吗？ 医药费和两个月的工资都承担部分吗 ，说是事情是在公司发生的。我们和公司都给他说过，等他出院后再协商费用问题，治疗期间他自己先垫付。这种情况公司应付什么责任吗？公司在他休假期间给他按病假 ...
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答应了每天按底薪20元加10元的提成给我,但是根本没诚意,也没见拿钱出来解决问题.当时我连生活都不能自理.,全是由我那个最好的朋友照顾我.那个男员工是公司两 了一分钱工资拿不到不说,我在没上班的期间还要以病假来扣除我双倍的底薪.现在公司是工资不但不发给我,人也不能走.我被打了还倒成罪人了.美容院之前走 ...
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手腕被砸了一下 当时公司派人陪我去医院检查 照完X光后 医生说骨头没有问题 开了点药 休息几天就可以了 公司知道伤情后通知我 这次事故按意外处理 产生的医药费给报销 但是因为受伤休息的这一个星期按病假处理 也就是还需要扣我的工资 我觉得只是小伤 算工伤还是意外无所谓 只要能报销就行 但是扣除 ...
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开车的油耗无票为130； 3. 我受伤时误工费（病假2礼拜）为全月工资的一半8650，但我实际是用年假的，工资未扣除，但年假却有损失，公司对年假是能给钱的； 4. 我母亲误工费2600，我母亲是退休后做家政，无固定工资，证明是雇主写的； 5. 因我母亲事后明显对此事已经精神刺激了，每次遇到对方 ...
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？医药费有发票可以计算。裤子破损他有发票，但是在一年前购买的，是否就不应该全额赔偿。最主要是误工费，医院开给他7天病假，对方说他7天应该是都上班的，要求我赔偿他7天的工资，但他只能提供排班表，但无法提供敲卡的考勤记录，单凭手工考勤我是否可以拒绝赔偿 ...
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不是我想象的那样。因为不是大医院看的，请假必须有医院开的证明，公司要病假证明才可以休息，没办法，就去叫那老医生开了一张白纸黑字的不正规病历证明。 太大，同样在一个环境干活，效率都差不多，为什么有这样的差距，我还是考虑自己的语言素质问题，不想说粗话，在那段工作里，当然多少带点个人情绪，你同样和别人干活， ...
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