公司有一女员工,由于工作无能力,试用期到期自动解除合同。造成心里不满,怀疑他人从中作梗导致她丢了工作。离职后,还打电话恐吓说,绝不会放过此人。请问碰到这样的问题,该如何保障自己的人生安全?此女员工在工作期间,也做出过过激举动。现已丢了工作,更是扬言要对他人造成人生伤害...
//www.110.com/ask/question-14771353.html-
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,但必须负责处理其善后事宜。 三、丙方权利义务 1、监督甲方严格执行其合同义务,切实保护留学生的合法权益,如甲方未按本协议执行并损害留学生合法权益的 费用)、预科医疗保险100美元、落地签证费100美元。 5、在申请过程中,乙方自动退出申请、单方面终止终止协议,之前所缴费用除服务费外,其他费用甲方或丙 ...
//www.110.com/ask/question-416327.html-
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,但必须负责处理其善后事宜。 三、丙方权利义务 1、监督甲方严格执行其合同义务,切实保护留学生的合法权益,如甲方未按本协议执行并损害留学生合法权益的 费用)、预科医疗保险100美元、落地签证费100美元。 5、在申请过程中,乙方自动退出申请、单方面终止终止协议,之前所缴费用除服务费外,其他费用甲方或丙 ...
//www.110.com/ask/question-416300.html-
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