110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
2
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
查看全部类别
·
劳动纠纷
(311)
·
合同纠纷
(113)
·
其他
(41)
·
民事
(12)
·
经济仲裁
(11)
·
合同审查
(11)
·
工伤赔偿
(9)
·
简单咨询
(3)
·
婚姻家庭
(2)
·
私人律师
(2)
·人身损害
(2)
·
调解谈判
(2)
·
工程建筑
(2)
显示全部类别
·
工商税务
(1)
·
经济
(1)
·
个人独资
(1)
·
保险理赔
(1)
·
公司清算
(1)
·
股份转让
(1)
·
公司专项
(1)
·
企业改制
(1)
·
工商查询
(1)
·
刑事自诉
(1)
·
刑事行政
(1)
精简显示类目
关于员工交通意外的补助问题
和没有班组愿意接受他,我们提出了
解除
劳动
合同
,并拟处理方案如下: 1、医疗费用、护理费、伙食补助费、交通费费由意外险
的
承保单位已经赔付,公司不再承担。 工作表现和人道主义,即便他在试用期内,发生意外,依旧按照试用期
后
的
工资
补助他三个月
的
赔偿金(公司工人
工资
计件工资,有效益才有绩效,因此参照当地最低
工资
...
//www.110.com/ask/question-1838075.html-
了解详情
咨询
稳定
的
劳动
关系。更有甚者竟然要求原告立即
加班
把工作移交清楚!劳动法第四十一条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商
后
可以延长工作时间,一般每日不得 工作多年
的
财务高级经理备选呀,偏偏选上来顺丰不到一年
的
你?
劳动
仲裁已裁决你非法
解除
劳动
合同
,为什么我当时不申请继续履行?因为我不想与你这种 ...
//www.110.com/ask/question-403047.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
搜索历史
清除
·
解除劳动合同后的加班工资
·
建筑工人受伤赔偿标准
·
结果发现是骗人的
·
是不是申请一直有效
·
纳税人权利保障案例
·
是否应该按我的工资标准支...
·
人事劳动纠纷法律援助
·
脑震荡是轻伤
相关搜索