情形：甲用手用力推乙的领口位置一次，致使乙身体向后倾斜75度。后立即被制止拉开，，，请问甲的行为算违反公司“打架”情节吗？...
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我在一家公司上班，公司以严重违反公司规章制度与我接触了劳动合同，但陈述情况与事实不符，我已明确告知不认同，在没有与我沟通的情况下，将违纪接触劳动合同的通知发送只全员微信群内，且张贴在医院走廊上，医院除员工以外其他到访人员、患者等也都可以看到，这种行为是否侵犯个人隐私，我该如何制止！...
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