违反公司规章制度被解除劳动合同 -法律咨询人身损害搜索 - 110法律搜索

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我公司规定打架，视为严重违反公司规章制度，要被解除劳动合同关系

情形：甲用手用力推乙的领口位置一次，致使乙身体向后倾斜75度。后立即被制止拉开，，，请问甲的行为算违反公司“打架”情节吗？...

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