专业技术人员工资的（有些以工代干的执行的是工人工资）、继续聘用的，这几条我都符合，可是跟单位谈了此事，单位以之前执行的都是50岁退休为借口，不执行新的政策，对此我很愤怒，想通过人事仲裁解决这个问题还我一个公道，可是我在当地人事部门还有网上了解，能受理此案件的律师很少，而且律师们也 ...
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由于在照顾病中父亲时，有的子女与母亲产生矛盾，主要是父亲的薪水谁来掌控问题。。因此，三个子女其中两人私下决定，未经母亲同意将父亲接到干休所外面居住，以 ？现在母亲已年龄80了，有病在家的母亲不安全，也需要请个保姆照顾，请问母亲虽然有退休工资，但是工人退休工资很低，父母没有离婚，母亲有使用父亲工资的权利 ...
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砸导致特重度颅脑损伤；当时父亲在屋内当时没有大的动静，天气也正常没有风雨，工人已出屋外刷洗目击了整个过程；但由于急于救人，没有第一时间报警，事后几天 ，生活基本无法自理，必须有人协助； 因为情况比较特殊和复杂，所以想咨询几个问题： 1.现在的状况推测单位承担的责任比例能有多少？同类型的案例一般单位承担 ...
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年，工资由每月24元至现在的600元，尽管工资很少，难以糊口，子、女先后上大学，丈夫是渭南印染工厂工人，1997年下岗在家，没有经济收入。但是这一切 劝我不要上访，于是就采取了一个安慰我的措施——于2006年7月按照民办教师到了退休年龄未能转正那批人的办法来解决，即每月发我400元的生活补助费。 几年 ...
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了，为什么还让工人继续接触粉尘继续做工 现在面临的问题是：1.单位不开证明做不了职业病鉴定，哪个相关部门可以直接介入，2.矿工种类工人一旦有矽肺，申请退居二线或者提前退休，退休金和工资会收到怎样的一个波动！3.如果现在鉴定出是矽肺比较严重，用人单位能不能算是加重工人 ...
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