因工受伤，被评为九级伤残，本人工资每月三千左右，一次性伤残补助金只从医保拿到2033元*9个月，可当时去劳动局，工作人员明确表示是每月的实发工资，只能得到这些赔偿，请问，差额应该由谁支付...
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内部工伤待遇，2009年4月份，行政复议决定书承认为工伤，并经过劳动能力鉴定为四级伤残，鉴于单位近三四年被政府勒令停产，目前处于卖地破产清算状态，所以虽然2009 能拿多少钱？会比以前的多吗？能多多少？被评定为四级伤残，可以拿一次性伤残补助金吗？是按那一年的文件（1994年的还是2007年的文件）？ ...
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