，则要通过什么程序?谢谢！！我是公司的一名在职员工，公司为我买了生育保险，2008年产假期间公司发了三个月的工资及资金(660元/月)和报销了80%医药费 员工的福利待遇,而生育保险津贴是社保给生育者的福利。当我要求公司将生育保险津贴发放给我时遭到了拒绝，多次协商都没有结果，经调查之前有部分公司员工有 ...
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内，员工领取全薪的工资。可是现在我却只能领去生育津贴，没有任何产假期间的工资了。这是不是与公司之前的规定相矛盾了？公司可以这么做吗？可以在我马上要领取相关福利待遇的时候，另行规定其发放原则吗？...
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