员工1998年进入公司上班，2000年签订了10年劳动合同，2010年12月合同到期后未续签，2011年7月员工因违反公司制度被辞退。公司未给员工缴纳失业保险，8月员工要求公司赔偿其损失15550元。请问，公司应该赔偿多少呢？员工离职至现在，只有一个月，是否只是赔偿这一个月的？？...
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休息期间给予本地最低生活标准的70%的生活费(还包括保险和公积金)，但到现在公司已有6个月未给员工缴纳保险和公积金，而员工自已应缴部份都是按月扣除的。 长时间停产，有些员已找到其它单位上班，最近公司说要准备开车生产，要求员工回公司上班。有些员工想辞职不回去了，公司说可以，但没有任何补尝。 请问律师，就 ...
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公司签订的合同中说明要按国家规定交付员工保险，但实际未给员工缴纳保险，申请辞职后可否要求补发保险费用？...
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没有合同基数和我们当初定的也不同也不办理，在往后就是找A公司老板问办理，总说马上办，也未办理，因X市和Y市距离较远，来回不便，一个月回去 搪塞。请问我们如何要回属于我们的保险？从2011年到现在保险尚未缴纳，而且口头承诺有住房公积金，到目前啥也为办理,Y市C公司其他员工已经以一定基数补交了保险只有当初 ...
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我在上一个公司上班，在没有成为正式员工的时候就离职了，但是公司任然将保险费按照工资的比例扣除了，我在没有转成正式员工的时候就离职了，期间，公司给我发了一个医疗蓝本，但是未贴磁条，这算是把保险给我交了吗？...
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