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合同竟然在未通知我情况下成了劳务派遣了,而现在公司也没打算帮我补回去年未买社保,我本来想辞工,但辞工又必须提前30天,而我十五天后要是发工资条上有扣社保费,请问我还可以以劳动法第38条解除劳动合同来要求经济赔偿可以吗?另外如果我继续以劳务派遣方式购买东莞社保,对我会造成哪些影响呢?...
//www.110.com/ask/question-607851.html-了解详情
第一 因为该公司已经宣布倒闭,造成员工失业,企业该如何理性给付员工赔偿金及已买养老保险保险金。 第二 已签订合同但未满期限员工该如何向已经宣布倒闭公司主张生活补助。 第三 公司单方面强制解除劳动合同现状下,员工未满合同期限情况下,按照劳动法要求员工应当如何主张合同期以内生活费...
//www.110.com/ask/question-262592.html-了解详情
半以上,公司没按工资总额为员工购买养老保险.是否可以向公司解除劳动合同,要求经济补偿金十个月? 根椐中华人民共和国劳动合同法,第三十八条:用人单位有下列情形之一,劳动者可以解除劳动合同,(第三条未依法为劳动者缴纳社会保险费;)根椐第四十六条:有下列情形之一,用人单位应当 ...
//www.110.com/ask/question-210331.html-了解详情
劳动法算加班.请问,是否可以以这个理由同公司解除劳动合同,解除后是否可以要求公司赔偿. (留有工资条证明). 再就是,进公司以来五年多,我保险到去年年底才给我们安排买;而且是以最低工资底买.再就是公司购买医疗保险是是四块钱/月(我们交)那种,请问:是否可以以这个理由同公司解除劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-238578.html-了解详情
回事,到目前为止,我一直都没签解除劳动合同),然后我是2009年10月中旬又再参加了别的单位工作,后来工作期间,我和电信公司打了官司,具体详情在这就不多说了,因为今天已经得到赔偿1877元,这1877元赔偿是2006年至2009年8月补偿。现在我有两个疑问弄不明白,所以想咨询下 ...
//www.110.com/ask/question-367090.html-了解详情
律师,您好!我目前在苏州一家影院工作,一年多了,公司只帮缴纳五险,不缴纳公积金,可不可以以此为由向公司提出解除劳动合同并要求赔偿?...
//www.110.com/ask/question-6624254.html-了解详情
多不合理事我想辞职 我申请第二天就批准我辞职了 但劳动合同并没有解除 现在快发工资了公司说 我们店铺有丢货要我赔偿要扣钱 说保险可以补但一定要 给退回才给我补缴 我请问下 我现在有权利拒交什么赔偿金么?公司从来对于扣钱款都没有一个详细说明明细每次就是告诉我们扣钱了 工资条也不发给我们 我现在还没 ...
//www.110.com/ask/question-1196301.html-了解详情
不能上班。我爸在深圳工作,现在他们公司要把公司搬到东莞,公司要对员工进行经济赔偿,一年赔偿一个月平均工资,平均工资计算是:从解除劳动合同那个月,往前推十二个月平均工资,我爸耽误那个六个月只能俺底薪来算。我爸在那个公司都干了十多年了,这样等着少赔了三四万块钱,我们这个经济损失应该谁来赔偿? ...
//www.110.com/ask/question-11593295.html-了解详情
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