我与公司之间经过诉讼判明不存在劳动关系，但因公司违法分包，依据人社部发（2013）34号第七条和法释（2014）9号认定了我的工伤现已生效，由 买工伤保险），我在享受工伤保险待遇包括一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗？因为工伤保险条例要求要解除的劳动关系我没有。我要享受到这两项我应如何辩解？谢谢...
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公司实际上也是认为被保险人是该员工（使用妹妹身份证投保的该员工，与投保单位形成事实劳动关系的人），只是该员工使用了别人的身份证，但实际上就是该员工。现在该 来否定保险合同各方当事人一致认为的实际上是为了保障该身故员工利益的意思表示呢？ 对此我还存在很大疑惑，请问这种形式上的瑕疵能否影响该案的赔付呢？...
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2008年11月参加工作，2010年12月公司才给买保险，我想让公司给补保险，经过劳动仲裁和法院一审二审判决2008年11月-2010年11月存在劳动关系。现在劳动监察说公司答应给补交保险，担补交保险还要交个人部分，我不想交个人部分，想问下现在能不能让公司把补交的那部分保险换成现金补偿给我？...
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了，此人参加过农村合作医疗，这种情况还能否报销？ 还有疑问：他这种情况算不算工伤？虽然存在事实劳动关系，但他与公司没有签过任何劳动协议（合同），没有任何医疗保险待遇，虽然工地老板人好，给报了医疗费，但住院时填写的资料都是自费的。这种情况回到家之后，会被认定为 ...
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都没帮我们交保险，都没有正式的签过合同，现在我想告他，但不了解他在南京有没有营业执照，但商场能证明我们之前和他是存在劳动关系的，而且南京另外一个商场同样有他代理的这个牌子...
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赔的时候我们第一时间会想到什么，会想到为什么要拒赔我，我既不存在着骗保也不存在着合同无效期，那么我们除了收集资料证明对保险公司申诉还能用另外一 争议案件。 包括劳动合同纠纷；除名、辞退或开除争议纠纷；对企业作出的其他处理或处分决定不服争议纠纷；岗位、薪酬调整纠纷；工伤纠纷等。 第二种：财产关系（只包括 ...
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问题。 本人1968年10月参加工作，2001年11月与单位解除劳动合同，解除劳动合时不满50周岁（男性），（单位还存在，关系还在单位，用人单位并没有将本人推向社会。）本人解除劳动合同时，本人工龄已达到25年工龄以上，请问局长本人在购买医疗保险时，属于那种社会人士进行购买，费用由 ...
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